Berichten

Bij een laag inkomen, een gratis jas voor kinderen: Tijdelijke winterjassenwinkel opent haar deuren

/in /door
De koude maanden staan weer voor de deur. Een goede winterjas is dan heel belangrijk. Maar wat als je moet rondkomen van een minimum inkomen? Dan kan een winterjas kopen voor je kind(eren) duur zijn. Meerdere organisaties hebben er daarom voor gezorgd dat er in Rijswijk winterjassen zijn ingezameld voor kinderen van 1 t/m 18 jaar. Al deze jassen hangen nu in een tijdelijke winkel.
Inwoners in het bezit van een Ooievaarspas kunnen vanaf 18 oktober tot en met 29 oktober 2021 zich aanmelden voor een afspraak in de winkel. Wethouder Larissa Bentvelzen opende de winkel afgelopen maandagochtend 18 oktober officieel. Wethouder Larissa Bentvelzen: “Ik ben heel blij dat deze samenwerking tot stand is gekomen. Kinderen groeien snel uit hun winterjas. Zonde om weg te doen. Door de jas in te leveren, kunnen we allemaal iets doen voor een ander. Goed ook om te zien dat er nu dus een winkel vol hangt met mooie en bruikbare jassen. Zo helpen we die gezinnen die het minder breed hebben.”
Winkel
De winkel met winterjassen is te vinden in het Infocenter in het Winkelcentrum de Bogaard. Inwoners met een Ooievaarspas moeten eerst een afspraak maken. De winkel is geopend op maandag tot met vrijdag van 10:00 uur tot 16 uur (uitzondering: gesloten op woensdag 20 oktober). Let op: de winkel is dus niet geopend in het weekend.
Ooievaarspas
De jassenactie is geldig voor Rijswijkers met een minimum inkomen, die ook in het bezit zijn van de Ooievaarspas. Met deze pas krijgen ze korting op allerlei activiteiten. Bijvoorbeeld op het gebied van sport, scouting, recreatie en cultuur. Er zijn ook ondersteunende regelingen voor kinderen met een Ooievaarspas. Zo kan er met een Ooievaarspas een verjaardagsbox van Stichting Jarige Job aangevraagd worden voor kinderen van 4 t/m 12 jaar. De Ooievaarspas is 1 jaar geldig. Voor meer informatie kijk op www.keirijswijk.nl of www.rijswijksedialoog.nl
Partners
De winterjassenactie is een samenwerking tussen KEI Rijswijk, de Weggeefwinkel, Bibliotheek de Vliet, Welzijn Rijswijk en Moedige Dialoog Rijswijk.

Werkervaringsplaatsen succesvol

/in /door
Werkervaringsplekken binnen de afdelingen van de gemeente Rijswijk blijken een succes te zijn in de praktijk voor doorstroom naar betaald werk. Het WSP kon afgelopen week opnieuw een werkzoekende feliciteren met een nieuwe baan, na het doorlopen van het werkervaringstraject.
Wethouder Larissa Bentvelzen (Beter voor Rijswijk). “In ons Lokaal Sociaal Akkoord hebben we aandacht voor de begeleiding richting werk, voor mensen die verder van de arbeidsmarkt staan. Door werkervaringsplekken aan te bieden kan de afstand tot de arbeidsmarkt verkleint worden. We doen dit door verder te kijken naar enkel het CV van werkzoekenden. We kijken bijvoorbeeld ook naar de motivatie of het talent van de persoon. Door het creëren van een goede leer/werkplek binnen de organisatie, kunnen mensen werkervaring opdoen. Daardoor hebben zij een grotere kans op een duurzame betaalde baan. In de gemeente zijn sinds begin 2018 zeven werkervaringsplekken gecreëerd, waarvan er nu zes mensen een betaalde baan hebben. Vijf werkzoekenden hebben een baan gekregen binnen de gemeente en een van hen bij een partner van het Lokaal Sociaal Akkoord. Het WSP hoopt dat er meer bedrijven uit het bedrijfsleven volgen zodat er meer kansen ontstaan voor mensen die het moeilijker hebben op arbeidsmarkt.”

Nieuwe woon-zorg visie voor Rijswijk

/in /door
Dinsdagavond is de Woonzorgvisie ‘Als wonen een zorg is’ unaniem door de Raad aangenomen. Deze Woonzorgvisie (2021 – 2030) beschrijft de uitdagingen die voor ons liggen rondom de schaarste aan woningen voor kwetsbare inwoners.
Gemeente Rijswijk pakt de kans om samen met haar maatschappelijke partners pro actief aan de slag te gaan rondom wonen en zorg. Het groeiend aantal ouderen en andere kwetsbare doelgroepen moeten geholpen kunnen worden in hun (toekomstige) woon-, welzijn- en zorgbehoeften.
Larissa Bentvelzen: “Als wethouder Zorg heb ik wel gemerkt dat in een mensenleven een passende woonsituatie minstens zo belangrijk is als passende zorg. Wij hebben dit binnen de gemeente in twee verschillende domeinen belegd. Dit komt ook omdat we twee verschillende wetten uitvoeren. Die twee werelden willen en moeten we bij elkaar brengen want alleen zo kunnen we elkaar versterken. Zo kunnen we tot een integrale oplossing komen. Ook door de intensieve samenwerking met de woningcorporaties en andere maatschappelijke partners. Ik vind het fantastisch dat we dit samen met hen hebben opgesteld en samen met hen verder gaan uitwerken. Ik ben mij ervan bewust dat onze ambitie, hoe lokaal ook, groter is dan het aanbod. We geven hiermee in ieder geval een richting, maken de opgaves concreet en onderstrepen de urgentie van de opgaves. Waar een wil is, is een weg! Fijn dat de Raad dit steunt, nu kunnen we verder.”

Larissa Bentvelzen in Oud Rijswijk

/in /door
Wethouder Larissa Bentvelzen is door Beter voor Rijswijk naar voren geschoven als lijsttrekker voor de partij.
Voor het verder vormgeven van het verkiezingsprogramma ging ze met een team raadsleden naar de markt in Winkelcentrum Oud Rijswijk. Daar werden weer veel ideeën gedeeld.

Larissa Bentvelzen vindt werkgevers voor extra banen

/in /door
Sinds een aantal jaar bestaat het Lokaal Sociaal Akkoord. Dit is bedoeld om de inwoners die een uitkering hebben werkfit te maken en hun eigen centen te laten verdienen.
Het Werkgevers servicepunt gaat door Rijswijk langs bedrijven die meer werkgelegenheid moeten creëren. Larissa Bentvelzen (BvR, wethouder werkgelegenheid): ‘’Het is heel belangrijk dat we extra banen creëren. We maken met het akkoord ook duurzame banen, dat betekent voor de lange termijn. En dit is in ieder geval waar we naar streven’’. Rijswijk TV sprak met de werknemer en werkgever van de Kruidvat in de Bogaard over hoe dit bevalt.

 

Gedupeerden toeslagenaffaire Rijswijk krijgen hulp van de gemeente

/in /door
Ook in Rijswijk zijn er inwoners hard getroffen door de toeslagenaffaire. Tot nu toe zijn er 70 gedupeerde ouders in Rijswijk.
De gemeente gaat de ouders helpen met het aanmelden bij de Belastingdienst, zodat de gemeente ze daarna de nodige hulp kan bieden. Ook is er een speciaal wijkteam opgezet die de ouders kan helpen.
Ben jij een gedupeerde?
Meld je dan bij de Belastingdienst of neem contact op met het Sociaal Wijkteam via 070-2054843 of sociaalwijkteam@rijswijk.nl.

Bron: Rijswijk.tv

Gratis mondkapjes voor inwoners met een laag inkomen

/in /door
Gemeente Rijswijk heeft sinds de mondkapjesplicht samen met hun partners inwoners kunnen helpen aan gratis mondkapjes. Inwoners met een laag inkomen ontvingen deze via de Voedselbank. Nu het coronavirus ons nog steeds dagelijks bezig houdt, blijft het gebruik van mondkapjes van groot belang. Vadercentrum Den Haag helpt ook dit keer gemeente Rijswijk door het doneren van 400 wasbare mondkapjes. Inwoners in het bezit van een Ooievaarspas kunnen per huishouden 2 gratis mondkapjes aanvragen.
Wethouder Larissa Bentvelzen (Sociaal Domein. Beter voor Rijswijk): “Ik ben enorm blij met de steun en hulp van het Vadercentrum. Wij kunnen hiermee weer heel wat gezinnen helpen die het financieel lastig hebben. We hebben nu natuurlijk ook te maken met een Britse variant van het virus, dat veel besmettelijker blijkt. Door gratis en wasbare mondkapjes te verstrekken aan gezinnen, die hier niet zelf de financiële middelen.
Inwoners van Rijswijk in het bezit van een Ooievaarspas komen in aanmerking voor de gratis mondkapjes. Per huishouden mogen 2 mondkapjes aangevraagd worden. Aanvragen kan per mail mondkapjes@rijswijk.nl of telefonisch 14070

Week tegen Kindermishandeling

/in /door
De week van 16 t/m 22 november is het de Week tegen Kindermishandeling. In Rijswijk maakt gemiddeld één kind per klas thuis geweld mee. GGD Haaglanden heeft speciaal voor deze week een Superheld kwartet ontwikkeld voor scholen. Gemeente Rijswijk steunt dit initiatief van harte en vindt het belangrijk dat kindermishandeling zo vroeg mogelijk gesignaleerd wordt, juist omdat slachtoffers vaak zwijgen.
 
Wethouder Larissa Bentvelzen (Sociaal Domein, BvR): “Deze week tegen kindermishandeling biedt de kans om bewustwording te creëren. Kinderen die opgroeien in een onveilige situatie kan en mag niet. Door dit onderwerp al op de basisschool bespreekbaar te maken bij kinderen, willen we dat een onveilige situatie eerder in zicht komt. Ik hoop van harte dat er steeds meer scholen het kwartspel gaan spelen en zo het onderwerp bespreekbaar maken. Het is van groot belang dat iedereen die een vermoeden heeft dat er ergens sprake is van kindermishandeling, dat dit gemeld wordt zodat een kind geholpen kan worden.”
 

Beter kijken, luisteren en vertrouwen winnen

In de aanloop naar de Week tegen Kindermishandeling bood GGD Haaglanden scholen de kans om voorlichtingsmateriaal te bestellen. Basisschool Godfried Bomans is deze week actief aan de slag gegaan met het ‘Superheld Kwartet’. Ook sportverenigingen in Rijswijk zijn uitgenodigd om meer te leren over tijdige signalering van kindermishandeling. Wethouder Bentvelzen: “Juist kinderen verdienen het dat het geweld snel stopt en in een veilige omgeving op te groeien. Door met elkaar nog beter te kijken, te luisteren en door hun vertrouwen te winnen.”
 

 

BvR wethouder Bentvelzen blij met Rijswijkse bedrijven

/in /door
Steeds meer bedrijven sluiten zich aan bij het Lokaal Sociaal Akkoord (LSA). Sinds de start in 2018 hebben er al ruim 40 lokale organisatie bij het LSA aangesloten. Ondanks de lastige tijden, mede door corona op dit moment, groeit het aantal samenwerkingen. In de afgelopen 2 maanden hebben er weer 8 nieuwe partners hun handtekening gezet. Samen werken ze aan het creëren van zo veel mogelijk banen in de regio, met speciale aandacht voor mensen voor wie het lastig is een baan te vinden.
Wethouder Larissa Bentvelzen: “Dat steeds meer bedrijven zich aansluiten bij het Lokaal Sociaal Akkoord is echt heel mooi om te zien. Op deze manier werken we er allemaal hard aan om ook die mensen een kans te geven op een leuke passende baan, die wellicht anders zouden worden overgeslagen. Een baan helpt die mensen weer positieve stappen te maken in hun leven. Ik wil dan ook alle partners die de afgelopen twee jaar hun handtekening zette onder het LSA, bedanken voor hun inzet en de fijne samenwerking. De 8 nieuwe partners heet ik uiteraard van harte welkom en ik vertrouw op weer mooie verhalen over geslaagde plaatsingen.”
Hoge ambities en concrete acties voor het versterken van de bedrijvigheid en meer werkgelegenheid in Rijswijk. Dat zijn de ingrediënten van het LSA. Eén van de actiepunten is het versterken van het MVO-klimaat in en om Rijswijk. MVO staat voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en is een vorm van ondernemen gericht op economische prestaties met respect voor de sociale kant. De Belangenvereniging Bedrijven Rijswijk (BBR) en de gemeente hebben zich aangesloten bij het MVO-netwerkplatform Werkwaardig. Peter Hartevelt, voorzitter BBR: “Ieder bedrijf zou moeten nadenken over hoe je kunt bijdragen aan MVO. Geef iedereen op de arbeidsmarkt een kans en deel je kennis en ervaringen met andere ondernemers door de aansluiting te zoeken bij het Lokaal Sociaal Akkoord. Gezamenlijk maken we MVO succesvol”.
Wie zich ook bij het LSA wil aansluiten of meer wil weten, kan contact opnemen met het WerkgeversServicepunt Rijswijk. Zie voor contactgegevens en voorbeelden van succesvolle samenwerkingen www.wsprijswijk.nl of kijk de introductiefilm https://www.wsprijswijk.nl/over-wsp…/lokaalsociaalakkoord

 

Voorkomen huisuitzettingen Rijswijk 2020

/in /door
Vandaag tekende wethouder Larissa Bentvelzen (BvR, sociaal domein) samen met Rob van den Broeke (directeur Rijswijk Wonen) en Daphne Braal (directeur Vidomes) het convenant ‘Voorkomen huisuitzettingen Rijswijk 2020’.
Het komt helaas nog voor dat inwoners door geldproblemen hun huis uit moeten. Huisuitzettingen hebben altijd een grote impact. De gevolgen die het heeft voor de betrokken inwoner of het gezin zijn heel ingrijpend. De gemeente Rijswijk en de woningcorporaties Rijswijk Wonen en Vidomes hebben daarom afspraken gemaakt om huisuitzettingen waar mogelijk te voorkomen.
Er is een protocol opgesteld hoe we omgaan met een dergelijke crisissituatie en welke stappen met spoed ondernomen moeten worden. We willen het liefst natuurlijk voorkomen dat mensen hun huis uit moeten. Een goede en sterke samenwerking met alle betrokken partijen is hierin enorm van belang.

 

Link to: Contact

Wat vindt u beter voor Rijswijk?

We horen het graag!

Missie

Beter Voor Rijswijk streeft op belangrijke onderdelen naar een ander beleid in onze gemeente.

Beter voor Rijswijk is voor slimme investeringen in duurzaamheid en kwaliteit (geen windmolens), het behoud van de karakteristieke eigenschappen van de stad, de menselijke maat, zichtbare verbetering van de leefbaarheid in de wijken, verbetering in het toewijzingsmodel van woningen en een harmonisch bestuursmodel. 

Een bestuursmodel waarbij de belangen van de burger centraal staan en het vertrouwen in het gemeentebestuur hersteld wordt.

Beter voor Rijswijk benoemt het probleem en komt met oplossingen.

Berichten

© 2021 Beter Voor Rijswijk  |  Design: Studio Dith  |  Fotografie: Ridder van Doorne |  Privacyverklaring |  Disclaimer

Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn maakt onze site gebruik van cookies. Deze cookies komen van externe sites, zoals bv facebook. Heeft u dit liever niet? Klik dan hieronder om uw instellingen te wijzigen.

Accepteer cookiesWeiger cookiesInstellingen