Berichten

Larissa Bentvelzen vindt werkgevers voor extra banen

/in /door
Sinds een aantal jaar bestaat het Lokaal Sociaal Akkoord. Dit is bedoeld om de inwoners die een uitkering hebben werkfit te maken en hun eigen centen te laten verdienen.
Het Werkgevers servicepunt gaat door Rijswijk langs bedrijven die meer werkgelegenheid moeten creëren. Larissa Bentvelzen (BvR, wethouder werkgelegenheid): ‘’Het is heel belangrijk dat we extra banen creëren. We maken met het akkoord ook duurzame banen, dat betekent voor de lange termijn. En dit is in ieder geval waar we naar streven’’. Rijswijk TV sprak met de werknemer en werkgever van de Kruidvat in de Bogaard over hoe dit bevalt.

 

Gedupeerden toeslagenaffaire Rijswijk krijgen hulp van de gemeente

/in /door
Ook in Rijswijk zijn er inwoners hard getroffen door de toeslagenaffaire. Tot nu toe zijn er 70 gedupeerde ouders in Rijswijk.
De gemeente gaat de ouders helpen met het aanmelden bij de Belastingdienst, zodat de gemeente ze daarna de nodige hulp kan bieden. Ook is er een speciaal wijkteam opgezet die de ouders kan helpen.
Ben jij een gedupeerde?
Meld je dan bij de Belastingdienst of neem contact op met het Sociaal Wijkteam via 070-2054843 of sociaalwijkteam@rijswijk.nl.

Bron: Rijswijk.tv

Gratis mondkapjes voor inwoners met een laag inkomen

/in /door
Gemeente Rijswijk heeft sinds de mondkapjesplicht samen met hun partners inwoners kunnen helpen aan gratis mondkapjes. Inwoners met een laag inkomen ontvingen deze via de Voedselbank. Nu het coronavirus ons nog steeds dagelijks bezig houdt, blijft het gebruik van mondkapjes van groot belang. Vadercentrum Den Haag helpt ook dit keer gemeente Rijswijk door het doneren van 400 wasbare mondkapjes. Inwoners in het bezit van een Ooievaarspas kunnen per huishouden 2 gratis mondkapjes aanvragen.
Wethouder Larissa Bentvelzen (Sociaal Domein. Beter voor Rijswijk): “Ik ben enorm blij met de steun en hulp van het Vadercentrum. Wij kunnen hiermee weer heel wat gezinnen helpen die het financieel lastig hebben. We hebben nu natuurlijk ook te maken met een Britse variant van het virus, dat veel besmettelijker blijkt. Door gratis en wasbare mondkapjes te verstrekken aan gezinnen, die hier niet zelf de financiële middelen.
Inwoners van Rijswijk in het bezit van een Ooievaarspas komen in aanmerking voor de gratis mondkapjes. Per huishouden mogen 2 mondkapjes aangevraagd worden. Aanvragen kan per mail mondkapjes@rijswijk.nl of telefonisch 14070

Week tegen Kindermishandeling

/in /door
De week van 16 t/m 22 november is het de Week tegen Kindermishandeling. In Rijswijk maakt gemiddeld één kind per klas thuis geweld mee. GGD Haaglanden heeft speciaal voor deze week een Superheld kwartet ontwikkeld voor scholen. Gemeente Rijswijk steunt dit initiatief van harte en vindt het belangrijk dat kindermishandeling zo vroeg mogelijk gesignaleerd wordt, juist omdat slachtoffers vaak zwijgen.
 
Wethouder Larissa Bentvelzen (Sociaal Domein, BvR): “Deze week tegen kindermishandeling biedt de kans om bewustwording te creëren. Kinderen die opgroeien in een onveilige situatie kan en mag niet. Door dit onderwerp al op de basisschool bespreekbaar te maken bij kinderen, willen we dat een onveilige situatie eerder in zicht komt. Ik hoop van harte dat er steeds meer scholen het kwartspel gaan spelen en zo het onderwerp bespreekbaar maken. Het is van groot belang dat iedereen die een vermoeden heeft dat er ergens sprake is van kindermishandeling, dat dit gemeld wordt zodat een kind geholpen kan worden.”
 

Beter kijken, luisteren en vertrouwen winnen

In de aanloop naar de Week tegen Kindermishandeling bood GGD Haaglanden scholen de kans om voorlichtingsmateriaal te bestellen. Basisschool Godfried Bomans is deze week actief aan de slag gegaan met het ‘Superheld Kwartet’. Ook sportverenigingen in Rijswijk zijn uitgenodigd om meer te leren over tijdige signalering van kindermishandeling. Wethouder Bentvelzen: “Juist kinderen verdienen het dat het geweld snel stopt en in een veilige omgeving op te groeien. Door met elkaar nog beter te kijken, te luisteren en door hun vertrouwen te winnen.”
 

 

BvR wethouder Bentvelzen blij met Rijswijkse bedrijven

/in /door
Steeds meer bedrijven sluiten zich aan bij het Lokaal Sociaal Akkoord (LSA). Sinds de start in 2018 hebben er al ruim 40 lokale organisatie bij het LSA aangesloten. Ondanks de lastige tijden, mede door corona op dit moment, groeit het aantal samenwerkingen. In de afgelopen 2 maanden hebben er weer 8 nieuwe partners hun handtekening gezet. Samen werken ze aan het creëren van zo veel mogelijk banen in de regio, met speciale aandacht voor mensen voor wie het lastig is een baan te vinden.
Wethouder Larissa Bentvelzen: “Dat steeds meer bedrijven zich aansluiten bij het Lokaal Sociaal Akkoord is echt heel mooi om te zien. Op deze manier werken we er allemaal hard aan om ook die mensen een kans te geven op een leuke passende baan, die wellicht anders zouden worden overgeslagen. Een baan helpt die mensen weer positieve stappen te maken in hun leven. Ik wil dan ook alle partners die de afgelopen twee jaar hun handtekening zette onder het LSA, bedanken voor hun inzet en de fijne samenwerking. De 8 nieuwe partners heet ik uiteraard van harte welkom en ik vertrouw op weer mooie verhalen over geslaagde plaatsingen.”
Hoge ambities en concrete acties voor het versterken van de bedrijvigheid en meer werkgelegenheid in Rijswijk. Dat zijn de ingrediënten van het LSA. Eén van de actiepunten is het versterken van het MVO-klimaat in en om Rijswijk. MVO staat voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en is een vorm van ondernemen gericht op economische prestaties met respect voor de sociale kant. De Belangenvereniging Bedrijven Rijswijk (BBR) en de gemeente hebben zich aangesloten bij het MVO-netwerkplatform Werkwaardig. Peter Hartevelt, voorzitter BBR: “Ieder bedrijf zou moeten nadenken over hoe je kunt bijdragen aan MVO. Geef iedereen op de arbeidsmarkt een kans en deel je kennis en ervaringen met andere ondernemers door de aansluiting te zoeken bij het Lokaal Sociaal Akkoord. Gezamenlijk maken we MVO succesvol”.
Wie zich ook bij het LSA wil aansluiten of meer wil weten, kan contact opnemen met het WerkgeversServicepunt Rijswijk. Zie voor contactgegevens en voorbeelden van succesvolle samenwerkingen www.wsprijswijk.nl of kijk de introductiefilm https://www.wsprijswijk.nl/over-wsp…/lokaalsociaalakkoord

 

Voorkomen huisuitzettingen Rijswijk 2020

/in /door
Vandaag tekende wethouder Larissa Bentvelzen (BvR, sociaal domein) samen met Rob van den Broeke (directeur Rijswijk Wonen) en Daphne Braal (directeur Vidomes) het convenant ‘Voorkomen huisuitzettingen Rijswijk 2020’.
Het komt helaas nog voor dat inwoners door geldproblemen hun huis uit moeten. Huisuitzettingen hebben altijd een grote impact. De gevolgen die het heeft voor de betrokken inwoner of het gezin zijn heel ingrijpend. De gemeente Rijswijk en de woningcorporaties Rijswijk Wonen en Vidomes hebben daarom afspraken gemaakt om huisuitzettingen waar mogelijk te voorkomen.
Er is een protocol opgesteld hoe we omgaan met een dergelijke crisissituatie en welke stappen met spoed ondernomen moeten worden. We willen het liefst natuurlijk voorkomen dat mensen hun huis uit moeten. Een goede en sterke samenwerking met alle betrokken partijen is hierin enorm van belang.

 

Wethouder Larissa Bentvelzen (BvR) presenteert “Geldkrant”

/in , /door

Het Financieel Servicepunt (FSP) is er voor alle Rijswijkers met kleine en grote vragen rondom geld. Samen met het Nibud komt het FSP nu met een gezamenlijke uitgave van De Geldkrant.

Larissa Bentvelzen, namens BvR wethouder voor het sociaal domein, overhandigde woensdag 16 september 2020 het eerste exemplaar van de Geldkrant aan consulent van het FSP; Jasmina Summerville.

Foto: Gemeente Rijswijk

Link to: Contact

Wat vindt u beter voor Rijswijk?

We horen het graag!

Missie

Beter Voor Rijswijk streeft op belangrijke onderdelen naar een ander beleid in onze gemeente.

Beter voor Rijswijk is voor slimme investeringen in duurzaamheid en kwaliteit (geen windmolens), het behoud van de karakteristieke eigenschappen van de stad, de menselijke maat, zichtbare verbetering van de leefbaarheid in de wijken, verbetering in het toewijzingsmodel van woningen en een harmonisch bestuursmodel. 

Een bestuursmodel waarbij de belangen van de burger centraal staan en het vertrouwen in het gemeentebestuur hersteld wordt.

Beter voor Rijswijk benoemt het probleem en komt met oplossingen.

Berichten

© 2021 Beter Voor Rijswijk  |  Design: Studio Dith  |  Fotografie: Ridder van Doorne |  Privacyverklaring |  Disclaimer

Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn maakt onze site gebruik van cookies. Deze cookies komen van externe sites, zoals bv facebook. Heeft u dit liever niet? Klik dan hieronder om uw instellingen te wijzigen.

Accepteer cookiesWeiger cookiesInstellingen